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京东高管末位淘汰是怎么回事?为什么京东高管末位淘汰?

发布时间:2019-05-29 09:39:06
京东高管末位淘汰是怎么回事?为什么京东高管末位淘汰?

导读: 2月19日下午消息,据媒体报道,京东内部知情人士透露,在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。对此,京东回应新浪科技称,“末位淘汰10%副总裁级别以上高管”的消息属实,但目前暂无更多消息透露。

2月19日下午消息,据媒体报道,京东内部知情人士透露,在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。对此,京东回应新浪科技称,“末位淘汰10%副总裁级别以上高管”的消息属实,但目前暂无更多消息透露。

据媒体报道,有京东内部知情人士透露,在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。而对于京东这样一家拥有18万人的企业,目前京东这个级别的高管预估在几十到一百人左右。

该内部人士表示,京东所作出的这个决策,是经过了深刻的内部反思之后,为了解决目前企业所存在的各种组织问题,以重拾创业精神和初心的一种举措。而在去年11月底,有媒体曾报道称京东将大面积裁员。其中,京东商城将裁员10%以上,京东金融也要裁员,甚至在20%以上。

对此,京东方面作出回应称,注意到有人在匿名社区将京东正常的人员流动和末位优化造谣为“京东大面积裁员”。在12月又传出“京东到家货架倒闭并且在全国大批量裁员”的消息,京东到家相关人员当时回复表示,项目做了些调整,聚焦做主营零售业务。


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