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浙江制造业车间逐步走向“无人化”

发布时间:2019-09-20 14:00:58

月17日,杭州市萧山区的一家 机器换人 后的化纤企业车间内,一台在车间内运送成品。

新春伊始,走进浙江制造业的车间,往日工人们熙熙攘攘、热火朝天的工作场面正在悄然变化,许多企业车间内变得安静整洁,只有三三两两的工人,或操作电脑,或检查成品,大批的 机器人 代替操作工,24小时工作着。

这场被称为 的革命,源于2012年底浙江省开始启动的 机器换人 计划。作为中国的制造业大省,据浙江省经信委的统计,2005-201 年,浙江规模以上工业企业的人均劳动报酬年均增15.8%,总量和增幅均居全国前列。用工成本的攀升挤压着制造业的利润,结构性用工荒也让企业为难。201 年5月,浙江正式提出 555 推进计划,意欲在未来5年,通过每年实施5000个项目,投入5000亿资金推进 机器换人 。201 年,浙江省减少普通劳动用工70万人;2014年减少简单劳动为主的操作工人61万人,万元工业增加值用工人数下降8.6%。2015年以来,一些企业用工需求进一步减少。浙江,这个制造业大省的车间正在逐步走向 无人化 。

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